ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід програмування 1с8.Х (УТП, РТ, ЗіУП і нетипові конфігурації),
• Бажання вирішувати цікави завдання;
• Аналітичний склад розуму;
• Відповідальність та ініціативність

 
ОБОВ'ЯЗКИ:

• Розробка, тестування та впровадження нових модулів;
• Впровадження і допрацювання існуючих

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
• Можливість навчання та розвитку
• Стабільні виплати без затримок
• Гнучкий графік
• Корпоративні знижки для співробітників Компанії
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг

Ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років, бажано в продуктовом рітейлі
• Володіння сучасними методиками навчання
• Використування результатів оцінювання співробітників, для створення наступних програм навчання, які б забезпечили їх подальший ріст та розвиток
• Проведення он-лайн навчання, створення навчальних матеріалів, адміністрування учбової платформи дистанційного навчання
• Досвід з використанням платформ для дистанційного навчання (Moodle, Zoom, Google Classroom тощо + досвід в інщіх LMS буде перевагою).
• Знання принципів дизайну та оформлення презентацій (плюсом будуть навички відеомонтажу та створення інтерактивів) та навчальних матеріалів
• Здатність ефективно використовувати технології в навчальних цілях та знання популярних програм для створення навчальних матеріалів (PowerPoint, Adobe Captivate, Articulate Storyline тощо).

Що потрібно робити:

• Проведення навчання персоналу відповідно до вимог та стандартів Компанії
• Розроблення навчальних програм, планів, практичних та семінарських занять з дисциплін відповідно до посад та інших матеріалів, що забезпечують якість підготовки працівників
• Підготовка методичних матеріалів для навчання та атестації стажерів
• Проведення поточного та підсумкового контролю знань працівників
• Створення внутрішніх презентацій, методології та програми навчання відповідно до потреб компанії в різних форматі (pptx/SKORM)
• Створення навчальних інструкцій
• Адміністрація порталу навчання (LMS)
• Створення інфографіки
• Командний запуск системи дистанційного навчання
• Розробка навчальних матеріалів для співробітників торговельної мережі
• Проведення групового он-лайн навчання

 
Ми надаємо:

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Графік роботи гібрід
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних менеджерів з навчання 

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 -х років
• Навички постановки та контролю виконання завдань, розстановки пріоритетів, визначення термінів і оцінка якості роботи
• Розуміння бізнес-процесів в роздрібній мережі
• Орієнтація на результат

Ваші основні обов’язки:

• 
  
• Аналіз діючіх процесів, проводити оцінку їх ефективності
• Ідентифікувати проблемні сфери, відхилення, виявляти можливості для системної оптимізації та вдосконалення;
• Розробляти стратегію та впроваджувати план дій рішень щодо оптимізації процесів, управляти змінами — від постановки задач до контроля їх виконання, проводити аналіз та оцінку впроваджених змін;
• Розробляти та впроваджувати нові процеси, адаптувати під зміни діючі процеси та підтримувати їх в актуальному стані, моделювати процеси станом «as is» та «to be»;
• Орієнтація на результат постійно моніторити відхиленя/помилки в процесах та забезпечувати їх виправлення;
• Визначати механізми взаємодії процесів в рамках структури компанії, розробляти критерії/показники оцінки ефективності та результативності процесів;
• Забезпечувати максимальну автоматизацію процесів та постійно вдосконалювати процеси через впровадження ІТ та Digital технологій;
• Розробляти технічні завдання, формувати опис задач та бізнес вимоги для ІТ відділу, у т.ч. вміти пояснити потреби клієнтів/користувачів;
• Конролювати реалізацію, доопрацювання, тестування модулів процесу в ПЗ та БД;
• Проводити навчання для користувачів;
• Описувати процеси у відповідних регламентуючих документах та підтримувати в актуальному стані

Ми гарантуємо:

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Корпоративні знижки для співробітників Компанії
• Часткову компенсацію на професійне навчання та розвиток;
• Оплата за результатами співбесіди;

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка підприємства, управління персоналом, фінанси)
• Вміння знаходити тенденції та складання висновків;
• Знання MS Excel на середньому рівні (формули, великі масиви даних, без макросів), Word, PowerPoint,1С/BAS;
• 1С — знання не впевненному рівні

• Створення структури з аналізу виконання KPI (план-факт);
• Перегляд мотивацій (офіс, роздрібна мережа) на основі проведеного аналізу;
• Удосконалення системи нарахування заробітної плати співробітникам розподільчого центру, роздрібної мережи та виробництво

• Можливість розвиватися та реалізовувати свої ідеї.
• Конкурентоспроможну заробітну плату
• Дружню та професійну робочу атмосферу. 

Що ми очікуємо від Вас:

• Бажання навчатися та пізнавати нове;
• Аналітичній склад розуму, вміння працювати з великим об'ємом даних
• Вищу освіту (фінансову, математичну, програмування);
• Вміння працювати в програмах 1С (структура даних)
• Вміння будувати та оптимізувати моделі даних та звіти
• Навички розробки високоякісних графіків, діаграм та інформаційних панелей Power BI (dax, power query, RLS, mobile) PBIRS (SSRS, Report builder)
• Для роботи з базами даних та обробки даних (MSSQL (query, MDX, DAX, ETL, SQL Server Agent), MySQL, POSTGRESQL SSIS (ETL) SSAS tabular and multidimensional (process, RLS)
• Просунутий рівень MS Excel: BI застосунки: Power Query; Power Pivot; DAX;
• Вміння записувати та редагувати макроси VBA
• Google Sheets, Python

Що потрібно робити:

• Розробка методології планування, прогнозування та аналізу за напрямами та видами діяльності
• Планування та прогнозування фінансових та управлінських показників ефективності
• Моделювання, автоматизація управлінської звітності.
• Бюджетування. Участь у розробці нормативних показників.
• Формування звітів по всіх KPI комерційного, операційного підрозділу та власного виробництва.
• Створення фінансових моделей для оцінки економічної доцільності різних видів операційних процесів.
• Контроль вивантаження даних, верифікація даних.

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Можливість навчання та розвитку;
• Цікаві завдання та приймання участі в розробці звітності
• Довгострокове партнерство
• Людяність, повагу та підтримку.
• Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар'єру разом з нами.
• Оплата за результатами співбесіди

Прохання в резюме вказувати рівень бажаної заробітної плати

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років в роздрібній мережі, продуктовий рітейл, виробництві, власної торгової марки
• Знання 1С, MS Office
• Збільшення частки власної торгової марки у товарообігу мережі
• Розвиток (просування, підвищення впізнаваності) власної торгової марки, мережі
• Знання виробничих процесів, калькуляції та формуванні виробничої собівартості
• Розуміння ринку упаковки та поліграфії
• Знання трендів розвитку упаковки та дизайну споживчих товарів та продуктів харчування
• Тренди розвитку ринку споживчих товарів
• Вміння працювати с договорами, знання законодавства про реєстрацію торгових марок, знаків та маркування товарів, що випускаються

• Організація регулярного контролю якості та просування власної торгової марки
• Вміння вибудовувати довгострокові стосунки з клієнтом на вигідних для компанії умовах, укладення контрактів
• Пошук виробників, навички ведення переговорів на вигідних для компанії умовах
• Укладання контрактів, організація регулярного контролю якості власної торгової марки, просування власної торгової марки
• Аналіз ринку конкурентів, потреб споживачів
• Виконання планових показників

 
Компанія пропонує:

• Роботу в стабільній компанії — лiдер роздрiбної мережі;
• Дружню і цілеспрямовану команду;
• Можливий віддаленний формат роботи
• Можливість професійного зростання;
• Корпоративне навчання і відвідування профільних заходів.

Обов’язки:

• Розвиток і підтримка партнерських відносин з клієнтами у сегменті HoReCa.
• Пошук нових клієнтів та розвиток клієнтської бази.
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та укладання контрактів.
• Контроль за виконанням угод з клієнтами та вирішенням їхніх поточних питань.
• Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз тенденцій та пропозицій.
• Розвиток власного імпорту мережі

Вимоги:

• Досвід роботи в оптово-роздрібній торгівлі продовольчими товарами від 3 років.
• Знання англійської мови.
• Впевнені навички переговорів та продажів.
• Вміння працювати в умовах високого темпу та під тиском.
• Відмінні комунікативні навички та орієнтованість на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплатню та бонусну систему.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Цікавий динамічний проект та дружню атмосферу в колективі.

Тож якщо ви готові до завдань, які розкриють ваш потенціал, ми будемо раді запросити вас до нашої команди та забезпечити всім необхідним для професійного зростання та досягнення нових цілей.

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи від 1 року на посаді менеджера проектів в ІТ - бажано retail;
• Відмінні комунікативні навички, вміння впливати на людей, лідерські якості;
• Здібності хорошого аналітика та швидкого навчання;
• Сильні навички управління ризиками;
• знання 1С;
• Здатність підтримувати високий рівень організації та уважність до деталей.

Що потрібно робити:

• Розвиток відносин з клієнтами: щоденна комунікація, розвиток взаємодії, проектні переговори тощо;
• Надання точної та своєчасної інформації, даних та звітів щодо статусу, діяльності та результатів проекту;
• Переконатися, що кожен проект відповідає бізнес-цілям клієнта;
• Орієнтуватися на якість та результати;
• Створювати проектну документацію та підтримувати її в актуальному стані.
• Моделювання, автоматизація управлінської звітності;
• Планування та бюджетування
• Підтримка існуючих та приймати участь в створенні нових звітів (Excel, SSRS, Power BI, Google Sheets, Google Data Studio);
• Написання запитів з ms sql, my sql, postgre sql, OLAP;
• Контроль вивантаження даних, верифікація даних

 
Ми пропонуємо наступні переваги:

• Роботу в компанії, яка активно розвивається і надає можливості для кар'єрного зростання.
• Можливість розвиватись всередині компанії і отримувати нові навички та знання.
• Своєчасну та стабільну заробітну платню.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружній колектив та підтримку колег.
• Бонуси за приведених у компанію друзів.

У зв'язку з розширенням штату мережа супермаркетів «Чудо Маркет» запрошує до співпраці Керівника відділу товарного обліку

Що від Вас очікуємо:

• Впевнений користувач ПК: 1С 8 УТП 8.2, MS Office Excel, MS Office Word.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5-ти років, у сфері роздрібної торгівлі від 2-х років
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до роботи.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Акуратність, відповідальність, уважність

 
Що буде входити у ваші обов’язки:

• Аудит чинної системи товарного обліку
• Розробка, узгодження та впровадження нових методик та практик товарного обліку
• Навчання користувачів (як нових співробітників, так і чинних у разі впровадження змін).
• Професійне оцінювання працівників; участь у створенні системи мотивації.
• Участь у відкритті нових підрозділів Мережі (налагодження товарного обліку перед та безпосередньо після запуску).
• Управління відділом віддалених операторів.

 
Що отримуєте Ви, працюючи з нами:

• Повну підтримку та постійний зворотній зв’язок зі сторони керівництва та колег
• Комфортні умови праці
• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 09:00 до 18:00
• Офіс м. Харків або м.Луцьк
• Готовність до відряджень у магазини мережі

Що ми очікуємо від Вас:

• Вища освіта (бажано економічна);
• Досвід роботи у продуктовому ритейлі, в адміністративно-торгівельних організаціях або закладах харчування від 1 року
• Знання торгово-технологічних процесів;
• Володіння ПК: Office, Internet
• Навики роботи з програмою 1С;
• Уважність до деталей
• Готовність до відряджень (м. Стрий)

 
Що потрібно робити:

• Проведення внутрішних перевірок згідно графіків
• Проведення перевірок якості та термінів придатності товарів.
• Контроль відповідністі документів якості (сертифікатів, протоколів, декларацій).
• Організація зберігання та ротацій документів якості.
• Контроль дотримання працівниками правил приймання, відвантаження, пакування, зберігання товару відповідно правил, розпоряджень та бізнес процесів, дотримання правил та умов зберігання.
• Контроль руху товару (своєчасність комплектацій, уцінок, списань, утилізацій).
• Контроль дотримання планограм, бізнес процесів, правил, згідно затверджених інструкцій, розпоряджень.
• Контроль виконання працівниками відповідних санітарних норм, правил гігієни та естетичних вимог, правил внутрішнього розпорядку.
• Розгляд скарг покупців на порушення правил торгівлі.
• Контроль дотримання бізнес процесів, стандартів, технічних умов, відповідність товарів затвердженим зразкам, еталонам, рецептурам, карткам і технологічним інструкціям.
• Написання, корегування/доповнення бізнес процесів, інструкцій, розпоряджень.

 
Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка активно розвивається і надає можливості для кар'єрного зростання.
• Можливість розвиватись всередині компанії і отримувати нові навички та знання.
• Своєчасну та стабільну заробітну платню.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружній колектив та підтримку колег.
• Бонуси за приведених у компанію друзів