Ми очікуємо:

• досвід роботи в роздрібній мережі з продуктами харчування на аналогічній посаді від 2-х років;
• навички ведення переговорів з постачальниками;
• знання програм: MS Word, Excel, 1С;
• вміння розставляти пріоритети і витримувати терміни і якість, націленість на результат, аналітичні здібності.

• Формування і управління асортиментом товарної категорії;
• Управління товарними запасами;
• Планування продажів товару (довгострокове і щомісячне);
• Пошук потенційних постачальників, проведення переговорів;
• Ціноутворення;
• Аналіз ринку, конкурентів, потреб споживачів;
• Виконання планових показників.

• Знижки на товар в нашій мережі магазинів;
• Часткову компенсацію на професійне навчання та розвиток;
• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Оплата за результатами співбесіди.

Вакансія відкрита в  м. Луцьк 

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:


Досвід роботи в торговельній сфері обов’язковий (бажано ритейл)
Володіння ПК
Знання асортименту
Організованість

 
ОБОВ'ЯЗКИ:

Проведення планових інвентаризацій на підрозділах
Робота в обліковій базі 1С: формування і проведення документів інвентаризацій
Робота з ТСД

 
МИ ПРОПОНУЄМО:

Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
Можливість навчання та розвитку
Стабільні виплати без затримок
Гнучкий графік
Корпоративні знижки для співробітників Компанії
Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг

Медичне страхування для працівників. 

Зацікавила вакансія?

Тоді обов'язково зателефонуйте нам або залиште заявку за посиланням - відправити заявку на вакансію і ми обов'язково вам передзвонимо!

Запрошуємо талановитого техніка приєднатися до нашої динамічної команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді не є обов’язковим, але буде перевагою.
• Навички роботи з інструментами: електричними, електровимірювальними, сантехнічними та слюсарними.
• Знання систем електропостачання та основних принципів їх роботи.
• Уміння виконувати ремонтні роботи: обладнання, сантехніки, а також дрібні загальнобудівельні та ремонтні завдання.
• Наявність автомобіля є обов’язковою умовою.

• Підтримувати в належному стані обладнання та інженерні системи.
• Виконувати плановий ремонт і дрібні загальнобудівельні роботи.
• Усувати несправності, проводити слюсарні роботи.
• Забезпечувати справний стан і безаварійну роботу інженерних мереж та електрообладнання.
• Виконувати планово-попереджувальний ремонт відповідно до затвердженого графіка.
• Виявляти причини зносу обладнання, вживати заходів для їх запобігання та усунення.
• Ліквідовувати несправності, виконувати ремонт, монтаж і регулювання пристроїв.
• Дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг.
• Бонуси за приведених друзів.
• медичне страхування працівників.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід роботи на аналогічній посаді бажаний
• Володіння ПК (Office, Internet).
• Бажано знання 1С
• Відповідальність, уважність

• Забезпечення охорони та безпеки на підрозділі згідно з чинними стандартами
• Робота з системою відеоспостереження
• Забезпечення контрольно-пропускної системи
• Участь в проведенні інвентаризацій
• Прийом, переміщення і забезпечення схоронності товарно-матеріальних цінностей

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
• Можливість навчання та розвитку
• Стабільні виплати без затримок
• Гнучкий графік
• Корпоративні знижки для співробітників Компанії
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг
• Медичне страхування для працівників.

Ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років, бажано в продуктовом рітейлі
• Володіння сучасними методиками навчання
• Використування результатів оцінювання співробітників, для створення наступних програм навчання, які б забезпечили їх подальший ріст та розвиток
• Проведення он-лайн навчання, створення навчальних матеріалів, адміністрування учбової платформи дистанційного навчання
• Досвід з використанням платформ для дистанційного навчання (Moodle, Zoom, Google Classroom тощо + досвід в інщіх LMS буде перевагою).
• Знання принципів дизайну та оформлення презентацій (плюсом будуть навички відеомонтажу та створення інтерактивів) та навчальних матеріалів
• Здатність ефективно використовувати технології в навчальних цілях та знання популярних програм для створення навчальних матеріалів (PowerPoint, Adobe Captivate, Articulate Storyline тощо).

Що потрібно робити:

• Проведення навчання персоналу відповідно до вимог та стандартів Компанії
• Розроблення навчальних програм, планів, практичних та семінарських занять з дисциплін відповідно до посад та інших матеріалів, що забезпечують якість підготовки працівників
• Підготовка методичних матеріалів для навчання та атестації стажерів
• Проведення поточного та підсумкового контролю знань працівників
• Створення внутрішніх презентацій, методології та програми навчання відповідно до потреб компанії в різних форматі (pptx/SKORM)
• Створення навчальних інструкцій
• Адміністрація порталу навчання (LMS)
• Створення інфографіки
• Командний запуск системи дистанційного навчання
• Розробка навчальних матеріалів для співробітників торговельної мережі
• Проведення групового он-лайн навчання

 
Ми надаємо:

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку;
• Участь в нових проектах;
• Графік роботи гібрід
• Дружний і залучений в спільну справу колектив;
• Медичне страхування для працівників.
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних менеджерів з навчання 

Основні обов'язки:

• Проведення переговорів з постачальниками, узгодження комерційних умов, контроль їх виконання.
• Аналіз категорії товарів на ринку, пошук новинок та вдосконалення асортименту.
• Розробка стандартів викладення товарів категорії та контроль за їх виконанням разом із мерчандайзингом.
• Управління недопоставками, планування оплати постачальникам, контроль замовлень.
• Проведення тендерів на закупівлю сировини для пекарні.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років.
• Досвід у сфері закупівлі та продажу хлібобулочних виробів.
• Вміння проводити аналітику ринку
• Знання принципів ціноутворення, організація промо-акцій.
• Відповідальність, уважність до деталей, стратегічне мислення.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Роботу в динамічному та командному середовищі.
• Корпоративне навчання і відвідування профільних заходів.
• Медичне страхування для працівників.

Категорійний менеджер — Стратег продаж нового покоління

Ти цікавишся світом бізнесу, хочеш стати частиною креативної та швидко зростаючої команди? Ми шукаємо Категорійного менеджера, який готовий не тільки керувати асортиментом, але й створювати тренди, розвивати товарні категорії та робити бізнес ще успішнішим!

Якщо ти енергійний, амбіційний і хочеш впроваджувати інноваційні рішення — ця робота для тебе!

Що тобі потрібно буде робити:

• Розробляти стратегію росту та масштабування ключових товарних категорій, щоб вивести їх на новий рівень.
• Поглиблюватися в аналітику: вивчати тренди, поведінку споживачів, прогнозувати попит і вдосконалювати асортимент.
• Будувати міцні відносини з постачальниками, вести переговори та налагоджувати вигідні партнерства.
• Керувати запасами та логістикою товарів — бути в курсі кожного кроку.
• Впроваджувати круті акції, знижки та промо-кампанії, щоб утримувати наших клієнтів у захваті.
• Генерувати ідеї для покращення процесів і збільшення продажів — ти будеш впливати на кінцевий результат!

 
Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах, закупівлях або управлінні категоріями (досвід в e-commerce — вітається!).
• Не боїшся працювати з великими обсягами даних, і Excel для тебе — це не просто таблиця.
• Легко аналізуєш ринок і розумієш, що хоче твій клієнт.
• Тобі не чужі інновації, і ти завжди в пошуку оптимальних рішень.
• Маєш лідерські якості та готовий до викликів.

 
Чому варто приєднатися до нашої команди?

• Ми не просто працюємо, ми створюємо тренди. Ти отримаєш можливість не тільки керувати процесами, але й впливати на майбутнє компанії.
• Ринок не стоїть на місці, і ми теж! Ми розвиваємося, а значить, ти будеш розвиватися разом з нами.
• Дружня команда, з якою легко. У нас працює молодий та енергійний колектив, в якому завжди можна знайти підтримку.
• Конкурентоспроможна зарплата та бонуси, які залежать від твоїх досягнень. Ти — важлива частина команди, і твій внесок цінується.
• Гнучкість і свобода в рішеннях. Ми відкриті для нових ідей і не боїмося змінювати щось, якщо це дасть кращий результат.
•  

Що ми чекаємо від тебе:

• Бажання працювати на результат і досягати амбітних цілей.
• Активність, креативність і відкритість новим підходам.
• Способність бути лідером і працювати в команді.

Ми очікуємо від Вас:

• Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
• Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
• Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
• Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
• Досвід управління командою

• Управління клієнтським активом і його максимальна монетизація
• Підготовка програми лояльності до міграції на альтернативний процесинг
• Розробка стратегії комунікації з клієнтами на основі позиціонування
• Управління показниками ефективності програми лояльності
• Ініціювання та управління завданнями по сегментації клієнтської бази
• Запуск і розвиток партнерських проектів в рамках програми лояльності
• Розвиток програми лояльності

• Участь в цікавих і різнопланових проектах
• Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень
• Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів
• Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників
• Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефітів
• Медичне страхування для працівників.

Що ми очікуємо від Вас:

• Вища освіта (бажано економічна);
• Досвід роботи у продуктовому ритейлі, в адміністративно-торгівельних організаціях або закладах харчування від 1 року
• Знання торгово-технологічних процесів;
• Володіння ПК: Office, Internet
• Навики роботи з програмою 1С;
• Уважність до деталей
• Готовність до відряджень (м. Стрий)

 
Що потрібно робити:

• Проведення внутрішних перевірок згідно графіків
• Проведення перевірок якості та термінів придатності товарів.
• Контроль відповідністі документів якості (сертифікатів, протоколів, декларацій).
• Організація зберігання та ротацій документів якості.
• Контроль дотримання працівниками правил приймання, відвантаження, пакування, зберігання товару відповідно правил, розпоряджень та бізнес процесів, дотримання правил та умов зберігання.
• Контроль руху товару (своєчасність комплектацій, уцінок, списань, утилізацій).
• Контроль дотримання планограм, бізнес процесів, правил, згідно затверджених інструкцій, розпоряджень.
• Контроль виконання працівниками відповідних санітарних норм, правил гігієни та естетичних вимог, правил внутрішнього розпорядку.
• Розгляд скарг покупців на порушення правил торгівлі.
• Контроль дотримання бізнес процесів, стандартів, технічних умов, відповідність товарів затвердженим зразкам, еталонам, рецептурам, карткам і технологічним інструкціям.
• Написання, корегування/доповнення бізнес процесів, інструкцій, розпоряджень.

 
Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка активно розвивається і надає можливості для кар'єрного зростання.
• Можливість розвиватись всередині компанії і отримувати нові навички та знання.
• Своєчасну та стабільну заробітну платню.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружній колектив та підтримку колег.
• Бонуси за приведених у компанію друзів
• Медичне страхування для працівників.