Твої завдання:

• Розробка нематеріальних програм мотивації (нагороди, змагання, ініціативи)
• Організація корпоративів, тімбілдингів, внутрішніх заходів
• Адміністрування ДМС, партнерських програм, пільг
• Супровід зовнішнього навчання, тренінгів, стажувань
• Слідкувати за настроєм команди: опитування, зворотний зв’язок, заходи для балансу
• Покращувати умови праці та підтримувати work-life balance

Вимоги:

• Досвід у HR від 2 років (мотивація, події, соцпакет, комунікації)
• Вміння працювати з Excel, презентаціями та опитуваннями
• Вища освіта (менеджмент, HR, психологія, соціологія)
• Комунікабельність, креатив, самоорганізація
• Бажання змінювати внутрішню культуру, а не просто "виконувати завдання"
• Креативного підходу до звичних речей

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на атмосферу в компанії
• Адекватне керівництво і відкритість до твоїх ідей
• Роботу з людьми, а не "по інструкції"
• Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.
• Графік роботи 5/2 (09.00-18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів
• Медичне страхування 

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вплив. Ви формуєте маркетинг стратегію для сотень тисяч клієнтів — від ідеї до реалізації
• Свобода дій. Мінімум бюрократії, максимум відповідальності
• Потужна команда. Топи, які приймають рішення швидко й мислять стратегічно
• Розвиток. Масштабування рітейлу по країні + нові формати магазинів
• Довгострокові перспективи

КЛЮЧОВІ ВИКЛИКИ:

• Розробка маркетинг-стратегії та тактичного плану (рік / квартал / місяць)
• Участь у створенні нових форматів магазинів (бренд-бук, POS, tone of voice)
• Управління командою маркетингу: розвиток, ефективність
• Лідерство у digital-проєктах (сайт, соцмережі, таргетинг, CRM, інтеграція онлайн та офлайн-каналів комунікації)
• Запуск і оптимізація програми лояльності — персоналізація, сегментація, аналітика
• Контроль маркетингового бюджету та ROI всіх каналів комунікації
• Аналіз ринку, конкурентів та трендів
• Підготовка та запуск промокампаній, івентів, SMM-стратегій

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Досвід від 5 років у маркетингу, з них мінімум 2 — на керівній позиції
• Практика в рітейлі / FMCG / В2С — перевага
• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент або суміжні напрямки)
• Стратегічне мислення + сильні аналітичні навички
• Успішні кейси запуску проєктів/брендів/кампаній — must
• Готовність до поїздок по країні

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід роботи на аналогічній посаді бажаний
• Володіння ПК (Office, Internet).
• Бажано знання 1С
• Відповідальність, уважність

• Забезпечення охорони та безпеки на підрозділі згідно з чинними стандартами
• Робота з системою відеоспостереження
• Забезпечення контрольно-пропускної системи
• Участь в проведенні інвентаризацій
• Прийом, переміщення і забезпечення схоронності товарно-матеріальних цінностей

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
• Можливість навчання та розвитку
• Стабільні виплати без затримок
• Гнучкий графік
• Корпоративні знижки для співробітників Компанії
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг
• Медичне страхування для працівників.

Ми очікуємо від Вас:

• Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
• Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
• Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
• Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
• Досвід управління командою

• Управління клієнтським активом і його максимальна монетизація
• Підготовка програми лояльності до міграції на альтернативний процесинг
• Розробка стратегії комунікації з клієнтами на основі позиціонування
• Управління показниками ефективності програми лояльності
• Ініціювання та управління завданнями по сегментації клієнтської бази
• Запуск і розвиток партнерських проектів в рамках програми лояльності
• Розвиток програми лояльності

• Участь в цікавих і різнопланових проектах
• Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень
• Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів
• Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників
• Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефітів
• Медичне страхування для працівників.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді обов’язковий від 1- го року, сфера послуг, онлайн-магазини, рітейл, продажі
• Знання можливостей і обмежень соціальних медіа, правила комунікацій в соціальних мережах Instagram, Facebook, Tik Tok (бажано!)
• Практичний досвід в просування контента, в збільшенні обхватів і проведенню рекламних компаній
• Досвід ведення таргетірованной реклами, розуміння принципів проведення рекламних компаній
• Здатність створювати унікальний, нетривіальний контент для залучення нової аудиторії

• Допомога у розробці контент-плану для Instagram, Facebook (креативність та пошук нових ідей будуть плюсом)
• Налаштування таргетованої реклами та аналітика ефективності рекламних кампаній (аналіз ключових показників ефективності — CPC, CPM, CTR і тд.)
• Написання текстів для соціальних мереж в різних форматах
• Співпраця з лідерами думок та пабліками
• Модерування сторінки і комунікація з аудиторією від профілю FORTA
• Публікація контенту у різних плейсментах
• Створення сторіс (базове володіння графічними редакторами для обробки фото зі смартфону)

• Цікаву роботу з можливістю професійного розвитку
• Участь в нових проектах
• Медичне страхування для працівників.
• Локація м. Луцьк, графік роботи гібрідний
• Гідну оплату праці
• Дружний і залучений в спільну справу колектив