Ми очікуємо:

• досвід роботи в роздрібній мережі з продуктами харчування на аналогічній посаді від 2-х років;
• навички ведення переговорів з постачальниками;
• знання програм: MS Word, Excel, 1С;
• вміння розставляти пріоритети і витримувати терміни і якість, націленість на результат, аналітичні здібності.

• Формування і управління асортиментом товарної категорії;
• Управління товарними запасами;
• Планування продажів товару (довгострокове і щомісячне);
• Пошук потенційних постачальників, проведення переговорів;
• Ціноутворення;
• Аналіз ринку, конкурентів, потреб споживачів;
• Виконання планових показників.

• Знижки на товар в нашій мережі магазинів;
• Часткову компенсацію на професійне навчання та розвиток;
• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;
• Оплата за результатами співбесіди.

Твої завдання:

• Розробка нематеріальних програм мотивації (нагороди, змагання, ініціативи)
• Організація корпоративів, тімбілдингів, внутрішніх заходів
• Адміністрування ДМС, партнерських програм, пільг
• Супровід зовнішнього навчання, тренінгів, стажувань
• Слідкувати за настроєм команди: опитування, зворотний зв’язок, заходи для балансу
• Покращувати умови праці та підтримувати work-life balance

Вимоги:

• Досвід у HR від 2 років (мотивація, події, соцпакет, комунікації)
• Вміння працювати з Excel, презентаціями та опитуваннями
• Вища освіта (менеджмент, HR, психологія, соціологія)
• Комунікабельність, креатив, самоорганізація
• Бажання змінювати внутрішню культуру, а не просто "виконувати завдання"
• Креативного підходу до звичних речей

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на атмосферу в компанії
• Адекватне керівництво і відкритість до твоїх ідей
• Роботу з людьми, а не "по інструкції"
• Цікаві та різноманітні завдання в дружньому колективі.
• Графік роботи 5/2 (09.00-18.00)
• Знижки на товар в нашій мережі магазинів
• Медичне страхування 

ЧИМ БУДЕШ ЗАЙМАТИСЬ

• Розробка креативів: банери, постери, листівки, борди, брендинг супермаркетів
• Створення графіки для соцмереж, сайту, презентацій
• Дизайн внутрішньої та зовнішньої комунікації компанії
• Робота з анімаціями (короткі відео для реклами) — буде плюсом
• Участь у мозкових штурмах, генерація ідей та візуальних рішень 

ЩО ПОТРІБНО МАТИ

• Досвід роботи дизайнером — від 6 місяців
• Вища (дизайн, графічний дизайн, художні школи або профільні курси)
• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator, InDesign
• Плюсом буде знання After Effects, Figma
• Художній смак, увага до деталей
• Креативність і бажання втілювати нове
• Вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів
• Знання актуальних трендів у дизайні, digital та рітейлі 

МИ ПРОПОНУЄМО

• Повністю віддалену роботу
• Графік: Пн–Пт, 9:00–18:00
• Роботу в амбітній команді маркетингу
• Цікаві задачі та свободу для креативу
• Простір для росту — ми цінуємо ініціативу та нові ідеї
• Конкурентну оплату (обговорюється на співбесіді)

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Вплив. Ви формуєте маркетинг стратегію для сотень тисяч клієнтів — від ідеї до реалізації
• Свобода дій. Мінімум бюрократії, максимум відповідальності
• Потужна команда. Топи, які приймають рішення швидко й мислять стратегічно
• Розвиток. Масштабування рітейлу по країні + нові формати магазинів
• Довгострокові перспективи

КЛЮЧОВІ ВИКЛИКИ:

• Розробка маркетинг-стратегії та тактичного плану (рік / квартал / місяць)
• Участь у створенні нових форматів магазинів (бренд-бук, POS, tone of voice)
• Управління командою маркетингу: розвиток, ефективність
• Лідерство у digital-проєктах (сайт, соцмережі, таргетинг, CRM, інтеграція онлайн та офлайн-каналів комунікації)
• Запуск і оптимізація програми лояльності — персоналізація, сегментація, аналітика
• Контроль маркетингового бюджету та ROI всіх каналів комунікації
• Аналіз ринку, конкурентів та трендів
• Підготовка та запуск промокампаній, івентів, SMM-стратегій

КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Досвід від 5 років у маркетингу, з них мінімум 2 — на керівній позиції
• Практика в рітейлі / FMCG / В2С — перевага
• Вища освіта (маркетинг, економіка, менеджмент або суміжні напрямки)
• Стратегічне мислення + сильні аналітичні навички
• Успішні кейси запуску проєктів/брендів/кампаній — must
• Готовність до поїздок по країні

Вакансія відкрита в  м. Луцьк 

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:


Досвід роботи в торговельній сфері обов’язковий (бажано ритейл)
Володіння ПК
Знання асортименту
Організованість

 
ОБОВ'ЯЗКИ:

Проведення планових інвентаризацій на підрозділах
Робота в обліковій базі 1С: формування і проведення документів інвентаризацій
Робота з ТСД

 
МИ ПРОПОНУЄМО:

Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
Можливість навчання та розвитку
Стабільні виплати без затримок
Гнучкий графік
Корпоративні знижки для співробітників Компанії
Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг

Медичне страхування для працівників. 

Зацікавила вакансія?

Тоді обов'язково зателефонуйте нам або залиште заявку за посиланням - відправити заявку на вакансію і ми обов'язково вам передзвонимо!

Запрошуємо талановитого техніка приєднатися до нашої динамічної команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді не є обов’язковим, але буде перевагою.
• Навички роботи з інструментами: електричними, електровимірювальними, сантехнічними та слюсарними.
• Знання систем електропостачання та основних принципів їх роботи.
• Уміння виконувати ремонтні роботи: обладнання, сантехніки, а також дрібні загальнобудівельні та ремонтні завдання.
• Наявність автомобіля є обов’язковою умовою.

• Підтримувати в належному стані обладнання та інженерні системи.
• Виконувати плановий ремонт і дрібні загальнобудівельні роботи.
• Усувати несправності, проводити слюсарні роботи.
• Забезпечувати справний стан і безаварійну роботу інженерних мереж та електрообладнання.
• Виконувати планово-попереджувальний ремонт відповідно до затвердженого графіка.
• Виявляти причини зносу обладнання, вживати заходів для їх запобігання та усунення.
• Ліквідовувати несправності, виконувати ремонт, монтаж і регулювання пристроїв.
• Дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.

• Роботу в компанії з можливістю кар'єрного зростання.
• Навчання новим навичкам і розвиток у середині компанії.
• Стабільну та своєчасну зарплату.
• Зручний графік роботи.
• Корпоративні знижки на кулінарію та випічку.
• Дружню команду та підтримку колег.
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг.
• Бонуси за приведених друзів.
• медичне страхування працівників.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Досвід роботи на аналогічній посаді бажаний
• Володіння ПК (Office, Internet).
• Бажано знання 1С
• Відповідальність, уважність

• Забезпечення охорони та безпеки на підрозділі згідно з чинними стандартами
• Робота з системою відеоспостереження
• Забезпечення контрольно-пропускної системи
• Участь в проведенні інвентаризацій
• Прийом, переміщення і забезпечення схоронності товарно-матеріальних цінностей

• Роботу в компанії, яка динамічно розвивається
• Можливість навчання та розвитку
• Стабільні виплати без затримок
• Гнучкий графік
• Корпоративні знижки для співробітників Компанії
• Оплачувані медичні огляди та фірмовий одяг
• Медичне страхування для працівників.

Ми очікуємо від Вас:

• Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
• Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
• Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
• Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
• Досвід управління командою

• Управління клієнтським активом і його максимальна монетизація
• Підготовка програми лояльності до міграції на альтернативний процесинг
• Розробка стратегії комунікації з клієнтами на основі позиціонування
• Управління показниками ефективності програми лояльності
• Ініціювання та управління завданнями по сегментації клієнтської бази
• Запуск і розвиток партнерських проектів в рамках програми лояльності
• Розвиток програми лояльності

• Участь в цікавих і різнопланових проектах
• Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень
• Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів
• Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників
• Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефітів
• Медичне страхування для працівників.